Вакансии ItProger

Образовательная платформа ItProger — самостоятельный украинский проект, который регулярно обновляется и дополняется новыми программами обучения. Для разработки своих фирменных курсов компания привлекает команду экспертов с реальным практическим опытом в веб-разработке, дизайне, кодинге и других цифровых отраслях. Вместе с этим школа постоянно расширяет штат менторов, которые составляют программу обучения, контролируют успеваемость учеников, а также проводят персональные консультации в рамках конкретной дисциплины. Попробовать себя в роли сотрудника ItProger может любой потенциальный соискатель, так как чаще всего организация ищет экспертов на удаленный формат работы. В дополнение, профиль школы также направлен на помощь ученикам в трудоустройстве, если эту опцию предусматривает тарифный план.

Комплексной помощи студентам или серьезного расширения штата сотрудников в этой школе нет, но на платформе всегда есть ряд открытых предложений для соискателей. По большей степени школа ищет кандидатов на неполную занятость, что позволяет совмещать практику в ItProger с основной работой. Посетитель может оставить свою заявку в виде стандартной формы обратной связи на сайте itproger.com, если у него есть предложение для сотрудничества или он хочет участвовать в конкурсе на конкретную должность.

Где найти вакансии ItProger?

На домашней странице официального сайта школы соискатель не увидит отдельного блока или вкладки со ссылками на открытые вакансии. Вместе с этим на itproger.com нет отдельной рубрики, где публикуются свежие новости об онлайн-школе. Найти раздел с открытыми офферами образовательного проекта можно с помощью стандартного поиска, так как этот раздел не отображается на карте сайта. Первая ссылка в поисковой системе откроет соискателю раздел, куда школа публикует информацию обо всех активных предложениях для соискателей.

В дополнении, у проекта есть официальные страницы на украинских сайтах-агрегаторах поиска работы Work.ua и Rabota.ua. На этих платформах пользователь также может изучить требования к кандидату, посмотреть условия работы, зарплату, отправить свое резюме на рассмотрение. Соискатель может подписаться на новостную рассылку, чтобы все новые вакансии приходили на почту в виде уведомления. На момент написания статьи на платформах Work.ua и Rabota.ua свежих предложений от ItProger не было.

Вакансии на itproger.com

Все доступные офферы на платформе itproger.com публикуются в виде маленьких карточек с тезисной информацией о вакансии. Перейти в карточку предложения нельзя, а при нажатии на нее соискатель попадает на блок с формой обратной связи. Здесь можно ввести свои контактные данные, прикрепить готовое резюме, а также написать короткое сопроводительное письмо. Если информация в резюме будет соответствовать одной из должностей, то менеджеры отдела кадров дадут обязательный фидбек. Сейчас в образовательном центре ItProger есть такие предложения на удаленный формат работы:

• Ментор Full Stack. Будущий кандидат должен знать всю дисциплину веб-разработки и уметь подать информацию понятно для новичков в этой сфере. Работа рассчитана на неполную занятость в дистанционной форме. Профиль работы ментора: общение с учениками в группе, ответы на тикеты из личного кабинета, повторные проверки домашних заданий учеников.
• Ментор Unity. Похожая вакансия в онлайн-школе, где также требуется комплексное знание всей программы обучения и ее содержания. Ментор Unity в АйтиПрогер умеет в простой форме объяснить ученикам материал, а также грамотно и структурно его подать. В профиль аналогично входит общение с учениками, разбор заявок, код-ревью проектных работ студентов.

Помощь в поиске работы

Расширенный тарифный план в рамках программ обучения в ItProger предусматривает помощь ученикам в поиске работы. В справочном центре онлайн-школы написано о карьерных консультациях и регулярном пересмотре учебной базы, чтобы соответствовать офферам работодателей. Вместе с этим школа помогает ученикам подготовить страницы портфолио, рассказывает о собеседованиях, и проводит консультации. В дополнение школа ItProger будет помогать студентам в решении тестовых заданий от работодателей, что повышает ценность кандидата на общем рынке труда.