-
-
Онлайн-школа Тетрика fxclptr 31 марта 2022 в 13:47Оцените ответ 000
Здравствуйте!
Вначале хотели бы извиниться, что вызывали негативные эмоции — это вовсе не в наших интересах.
Хотели бы прокомментировать несколько важных моментов:
— У нас нет системы штрафов учеников, да и её и не может быть. Действительно, ученики не могут отменять уроки менее чем за 8 часов. Но это обычные правила, направленные, в том числе и на защиту учителей, которые планируют своё расписание;
— Вводные уроки мы оплачиваем точно также, как и обычный, если ученик в итоге выберет остаться с учителем. Также, когда педагог наполняет расписание, он может отказаться от вводных занятий и получает только регулярных учеников.
— Так как строим сервис с человеческим лицом, всегда идём навстречу, если случился форс-мажор, как ученикам, так и педагогам.
— Что касается оплаты преподавателям, то есть мотивационная схема, которая позволяет существенно повысить доходы.Очень хотим разобраться в вашей ситуации. Пришлите, пожалуйста, на polezhaev.sergej@tetrika.school номер телефона, привязанный к личному кабинету.
-
- Черная Пятница в онлайн-школах-2024: максимальные скидки и бонусыТатьяна6 ноября 2024
- Онлайн-школа 100-балльный репетитор запускает новый курс подготовки к ЕГЭ 2025Татьяна25 октября 2024
- 7 причин отдать своего ребенка в школу программирования EasyCodeТатьяна22 октября 2024
97%3% 
- 5.0
- 0.0
- 0.0
- 4.6
- 5.0
- 3.8
- 4.3
- 4.3
- 4.7
- 4.8
- 4.1
- 3.0
- 4.8
- 4.5
- 4.7
- 4.3
- 4.5
- 4.9
- 4.9
- 4.7
- 4.8
- 4.8
- 2.4
Трата времени, нервов и сил
Всем студентам рекомендую поискать преподавателей в другом месте. В другой школе или даже частника.
Всем преподавателям рекомендую не экспериментировать с этой школой, а поискать более достойное применение своим талантам.
Сейчас появилось большое количество онлайн школ. И среди них "Тетрика" смотрится неплохо. На первый взгляд, у школы всё хорошо: есть онлайн платформа для занятий, есть штат менеджеров, есть техподдержка, бухгалтерия, пул (да, пул, а не штат) преподавателей и даже ученики.
На поверку всё оказывается гораздо печальнее.
Онлайн платформа. Имеет большое количество багов (глюков, ошибок). Например, демонстрация экрана включается не сразу, не всегда и может привести к зависанию системы. И это на рабочей станции с 8ми ядерным процессором, 32ГБ оперативной памяти. У учеников регулярно возникали проблемы с подключением к уроку. Создание материалов нелогично и неудобно. Инструменты рабочего стола — сам Рабочий стол и Документ — годятся только для несложных действий. Вставка текста — это боль.
Персонал. Перед началом работы преподаватели проходят обязательное тестирование и в случае успешного его прохождения должны пройти онлайн курс, где их как бы заново учат преподавать и обещают достойное вознаграждение. Под достойным вознаграждением подразумевается 300 рублей в час (55минут) до уплаты налогов.
Заработок. Чтобы заработать эти 300 рублей, надо проводить безоплатные пробные уроки. От них можно отказаться, но тогда учеников просто не дают.
В итоге, что имеет преподаватель:
1) неограниченное количество пробных уроков, которые никто не собирается оплачивать;
2) платформа не предоставляет никаких учебных, дидактических или методических материалов, вообще ничего;
3) если у преподавателя случается форс-мажор (умер кто-то из родственников, болезнь, травма, неожиданно вышел из строя компьютер и т. д.), такого преподавателя штрафуют. То есть, заставляют провести пропущенные в силу обстоятельств неодолимой силы уроки без оплаты, без компенсации.
Что имеет ученик:
1) онлайн занятия с криво работающей платформой;
2) материалы к занятиям подбираются преподавателем самостоятельно, то есть, нет никакой гарантии, что материалы уникальные, качественные или адекватны целям обучения;
3) система штрафов работает и в отношении учеников.