Вакансии в Контур.Школе

Контур.Школа постоянно развивается, создает новые сервисы и ищет сотрудников в нескольких направлениях. На сайте компании school.kontur.ru есть раздел «Работа у нас», в котором подробно описаны вакансии, условия сотрудничества.

Что предлагает Контур?

Для своих сотрудников Контур старается предлагать лучшие условия сотрудничества:

• белая зарплата;
• помощь компании в сложных ситуациях;
• возможность взять отпуск для важного события;
• дополнительное страхование, в том числе для членов семьи;
• помощь корпоративного психолога;
• проведение праздников, онлайн-мероприятий;
• конференции за счет работодателя;
• бесплатный доступ к базе знаний и статей;
• корпоративный университет;
• бесплатное участие в тренингах;
• частичная оплата питания;
• проведение игр, гонок, сплавов, автопутешествий.

Как откликнуться на вакансию?

Изучив все позиции, по которым нужны новые сотрудники, можно отправить заявку. Для этого можно отправить заявку через сайт или по e-mail. Можно выслать документ с информацией о себе, ссылку на материалы или резюме, размещенное на сайте о работе. После отправки заявки ответ придет в течение 3 дней. В письме будут описаны сроки рассмотрения заявки, способы обратной связи, контактные данные менеджера. Как правило, заявки рассматривают в течение 7 дней.

Если соискатель подошел на должность, администрация свяжется с ним. Если по истечении указанного времени компания не написала или не позвонила пользователю, значит, он не подошел. Но резюме такого соискателя будет сохранено в базе данных. Если появятся подходящие позиции, его могут пригласить на работу. Если на момент просмотра вакансий не нашлось подходящей, можно подписаться на рассылку о новых предложениях.

Формат работы

Компания предлагает работу в офисах в нескольких городах страны. Также доступны удаленные вакансии. Их не так много, как предложений для работы в офисе, но найти интересный вариант можно. Удаленно доступные вакансии по направлениям разработки, маркетинга, есть работа для сотрудников техподдержки.

Программа переезда

IT-специалистам компания предлагает переезд в город, где есть офис разработки для постоянной работы (Казань, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Иннополис, Новосибирск, Ижевск, Пермь). Контур предлагает:

• компенсацию цены билета для переезда;
• помощь с арендой квартиры, субсидии по оплате коммунальных услуг на время испытательного термина.

В программе могут принять участие квалифицированные специалисты, соответствующие требованиям вакансии, а также студенты технических факультетов, которые прошли конкурс на стажировку. Чтобы стать участником такой программы, надо прислать резюме на электронный адрес, который указан в вакансии, с подробными данными об образовании, опыте и интересах. В ответе менеджер напишет, как поступить дальше. Конкурс для соискателя проходит по таким этапам:

• тестовое задание;
• собеседование через программу Skype (может быть проведено по телефону);
• встреча в офисе.

Стажировка

Компания предлагает стажировку на 2 месяца. Ее участники работают в командах разработки. Ежегодно после окончания стажировки 50% студентов приглашают на работу в Контуре. Участвовать может любой желающий, но больше шансов у студентов и выпускников технических факультетов. Доступны такие направления стажировки:

• Backend С# и Java.
• Frontend-разработчики.
• Data Science.
• iOS.
• Desktop C/C++.

На странице с информацией о предложении указаны даты, до которых принимаются заявки на стажировку. Участники получают от 55 000 руб. Также им доступны все услуги, которые предлагают в офисе: спортзалы, компенсация питания и др. Чтобы стать стажером, надо выполнить 2 тестовых задания: контекст и большое на ULearn. Чтобы выполнить первое задание, надо заполнить заявку, указать логин и пароль. Перед началом стажировки открывается обычное тестовое.

Решения будущих стажеров тестируются автоматически. После этого разработчики проверяют их вручную, чтобы отобрать лучшие. Также те, кто прошел все этапы отбора, могут участвовать в краш-курсе. Так называют выездную школу программирования, которая расположена под Екатеринбургом. Во время курса стажеров ждут лекции, практики, задания от разработчиков. Проезд и проживание оплачивает компания.

Вакансии

Соискатели нужны на позиции по нескольким направлениям:

• управление проектами;
• внедрение электронного документооборота, разработка новых продуктов;
• разработчики (SQL и 1С, C++, Java, Python, для ОС Android и iOS, разработчики форм отчетности);
• маркетинг, реклама, PR (стартап- и интернет-маркетологи, интервьюеры, редакторы, SEO- и PR-специалисты, копирайтеры, Digital‑медиапланер, аналитики, таргетологи и специалисты по запуску контекстной рекламы);
• эксплуатация, DevOps (сисадмины и инженеры);
• продажи и работа с клиентами, в том числе корпоративными (сопровождение продаж, методологи);
• тестирование тимлид и обучения автоматизации;
• проектирование интерфейсов;
• продуктовая, системная и бизнес-аналитика, включая менеджеров проектов в бюджетировании;
• техподдержка (консультанты, специалисты по активации, по сопровождению мероприятий);
• управление персоналом (HR-партнеры, рекрутеры, менеджеры проектов по фасилитации, по обучению сотрудников и их оценке, корпоративные тренеры);
• бухгалтерия, финансы, в том числе финансовые контролеры;
• юриспруденция.

Для поиска подходящей вакансии можно выбрать город или удаленный формат и направление, в котором интересует работа. После этого откроется список со всеми предложениями. Для каждого доступна отдельная страница с подробностями о сотрудничестве. Соискатель может узнать требования, условия, предстоящие обязанности. Есть также контактные данные менеджера по подбору персонала и информация о том, как добраться до офиса. Есть и ответы на популярные вопросы. По некоторым вакансиям указывается примерная заработная плата. Но есть и такие предложения, по которым компания ждет ожидания соискателей.

Рекомендация друга

Компания постоянно ищет новых сотрудников и предлагает помочь ей в этом. Можно изучить вакансии, по которым нужны сотрудники, и предложить своего знакомого на эту должность. Доступно несколько предложений, за которые предлагают вознаграждение при принятии привлеченного соискателя на работу:

• системный анализ;
• DevOps и Ops;
• разработка;
• тестирование;
• корпоративные продажи;
• проектирование интерфейсов и их дизайн.

Изучив требования и условия работы, вы можете заполнить форму, указав свои контактные данные и информацию о кандидатуре. Когда будет отправлена рекомендация, вы и соискатель получите уведомление о ее получении. В течение 5 дней вам ответят, запускают ли процесс найма. Когда кандидат согласится на трудоустройство, менеджер пришлет вам уведомление и об этом. После окончания испытательного срока рекрутер свяжется с вами, чтобы выплатить вознаграждение в размере 30 000 руб.