-
-
Марья Прокофьева Мубин Арипов 19 августа 2026 в 18:51Оцените ответ 1+10
Добрый вечер!
Я сейчас перехожу как раз на 2 курс, и ваши слова про отборы и режим, отозвались лично у меня. Помню, как на этапе собеседования думала: "Это через чур серьезная фильтрация", но сейчас понимаю, что это правильно — сразу отсеивает случайных людей и формирует резерв тех, кто готов работать.Самым сложным для меня, как и для вас, стал первый месяц на рабочем месте. Когда сталкиваешься с реальными задачами, понимаешь, что все это довольно трудно, было непривычно. Но наставники действительно выручают в такие моменты: они дают четкие инструкции, направляют, объясняют, так что адаптация проходит быстрее, чем ожидаешь и быстро во все вникаешь
Поэтому я полностью разделяю ваше мнение: программа отличный старт для целеустремленных людей, которые хотят поскорее стать самостоятельными, не боятся совмещать учебу и работу и понимают ценность практических навыков.
-
Марья Прокофьева Мубин Арипов 19 августа 2026 в 19:49Оцените ответ 000
Добрый вечер!
Я сейчас как раз перехожу на 2 курс, и ваши слова про отборы и режим, отозвались лично у меня. Помню, как на этапе собеседования думала: "Это через чур серьезная фильтрация", но сейчас понимаю, что это правильно — сразу отсеивает случайных людей и формирует резерв тех, кто готов работать.Самым сложным для меня, как и для вас, стал первый месяц на рабочем месте. Когда сталкиваешься с реальными задачами, понимаешь, что все это довольно трудно, было непривычно. Но наставники действительно выручают в такие моменты: они дают четкие инструкции, направляют, объясняют, так что адаптация проходит быстрее, чем ожидаешь и быстро во все вникаешь
Поэтому я полностью разделяю ваше мнение: программа отличный старт для целеустремленных людей, которые хотят поскорее стать самостоятельными, не боятся совмещать учебу и работу и понимают ценность практических навыков.
-
Марья Прокофьева Мубин Арипов 19 августа 2026 в 19:52Оцените ответ 000
Я сейчас как раз перехожу на 2 курс, и ваши слова про отборы и режим, отозвались лично у меня. Помню, как на этапе собеседования думала: "Это через чур серьезная фильтрация", но сейчас понимаю, что это правильно — сразу отсеивает случайных людей и формирует резерв тех, кто готов работать.
Самым сложным для меня, как и для вас, стал первый месяц на рабочем месте. Когда сталкиваешься с реальными задачами, понимаешь, что все это довольно трудно, было непривычно. Но наставники действительно выручают в такие моменты: они дают четкие инструкции, направляют, объясняют, так что адаптация проходит быстрее, чем ожидаешь и быстро во все вникаешь
Поэтому я полностью разделяю ваше мнение: программа отличный старт для целеустремленных людей, которые хотят поскорее стать самостоятельными, не боятся совмещать учебу и работу и понимают ценность практических навыков.
-
Роман Лапинис Мубин Арипов 17 сентября 2026 в 18:11Оцените ответ 000
С недавнего времени я сам перешёл на второй курс программы "Кадровый Резерв".
И этот год нахождения здесь для меня выдался достаточно интенсивным, насыщенным и продуктивным в сравнении с тем, что я мог бы получить при обычном, ориентированном на теории академическом обученииПрограмма позволила мне научиться грамотно распределять своё время и финансы, стратегически планировать. Программа способствовала развитию моих коммуникативных навыков с людьми, благодаря чему я познакомился с значительным количеством интересных людей и теми, кому я могу доверять
Но тут важно понимать, что программа подойдет далеко не каждому.
Это подойдёт тем, кто чувствует, что обычный уровень образования не будет способен закрыть его потребности и не раскроет его потенциал так, как ему хотелось бы, тем кто думает, что способен на большее, кто хочет развиваться в бизнес сфере, стратегически планировать и выходить на руководящие позицииИмея амбиции и цели, нужно не забывать про регулярность, терпение и дисциплину
Я тоже думаю, что программа даёт быстрый и сильный старт для карьеры студентов, но интенсивность у программы высокая сама по себе она нелегка
-
Андрей Бахтерёв Мубин Арипов 21 сентября 2026 в 19:58Оцените ответ 000
Про быстрый карьерный рост полностью согласен. Я сейчас на 3 курсе и уже руковожу группой продаж. Когда начинал работать, вообще не понимал, что и как делать, а за три года вырос от обычного менеджера до одного из лучших сотрудников курса. Нашу группу неоднократно отмечали руководители, меня тоже выделяли как перспективного сотрудника. Планирую дальше развиваться в этой сфере и к 25 годам дорасти минимум до руководителя отдела. Для меня возможность так рано получить реальный опыт и начать строить карьеру один из главных плюсов программы.
-
Аделина Мубин Арипов 29 сентября 2026 в 18:57Оцените ответ 000
кр воспитывает реально самых лучших руководителей и менеджеров. Потому что нас учат реальные специалисты, которые сами со всем этим работают. Я знакома с выпускниками, почти все из них уже давно руководящие должности занимают с зп от 200к. У меня в регионе такие зп только у вахтовиков. Надеюсь, пойду по их стопам и стану тоже лучшей в своем деле.
-
- Синдром самозванца: что это и как от него избавитьсяТатьяна25 февраля 2026
- Как создать привычку учиться каждый день: моя система непрерывного обученияТатьяна12 января 2026
- Трейдинг для начинающих: обзор трейдинга криптовалют для чайниковРуслан12 января 2026
- 5.0
- 1.8
- 0.0
- 4.8
- 4.7
- 4.6
- 5.0
- 5.0
- 3.8
- 4.8
- 4.9
- 4.8
- 4.5
- 4.9
- 3.0
- 5.0
- 4.3
- 4.0
- 4.7
- 5.0
- 4.8
- 4.5
- 4.8
Кадровый резерв - Отзыв № 103810
Обучаюсь на 2 курсе программы «Кадровый резерв» . В целом выбором доволен.
Данная программа не всем подойдет. Потому что необходимо пройти отборы которые состоят из нескольких этапов. Определенный режим дня , дисциплина.
Нестандартный подход.
Самое сложное для меня была адаптация на рабочих условиях — это было чем-то новым , но наставники тебя всему научат за короткое время
Все организованно , сопровождение кураторов, различные мероприятия , спорт, здоровый образ жизни.
Трудоустройство уже с 1 курса , если упорно трудиться, быстрый карьерный рост и опыт
Будет полезно для целеустремленных и для тех кто хочет быстрее быть самостоятельным, совмещать учебу и работу, кто ценит практику которая больше теории. Как старт карьеры и нетворкинг — очень достойно.