Рейтинг бухгалтерских курсов

Рынок труда постоянно развивается и набирает обороты, о чем говорит общая статистика с растущим количеством рабочих мест. Потенциальные кандидаты ежедневно анализируют предложения и часто игнорируют низкооплачиваемые вакансии вместе с офферами без дальнейшего продвижения. Тенденция карьерного роста усиливается, на что влияет «выход» более молодого и амбициозного поколения, новые технологии, а также социальное развитие.

Часть из ранее популярных профессий постепенно уходит в историю, так как места специалистов занимают автоматизированные системы. Вместо этого рынок труда нуждается в профильных экспертах, которые умеют это создавать и настраивать, ускоряя стандартные процессы и увеличивая прибыль компании. Просмотр рейтингов онлайн-курсов или профильных учебных центров позволяет увидеть подобную динамику.

Динамика текущего рынка труда

За 3 года количество вакантных мест на должности в IT-индустрии значительно увеличилось, а уровень средней зарплаты говорит о полезности таких навыков. Большая часть IT-дисциплин не преподается в ВУЗах или колледжах, что также стимулирует нехватку кадров вместе с разницей в итоговой сумме оклада. Молодые соискатели просматривают сайты по поиску работы и понимают, что изучение цифровых технологий принесет больше пользы в будущем.

Об этом также хорошо говорят каталоги образовательных ресурсов в интернете — популярные учебные программы в 90% случаев относятся к IT-области. QA-инженеры, аналитики Big Data, программисты, SEO-оптимизаторы — все эти профессии считаются более перспективными в ближайшие 10 лет. Многие компании также ищут экспертов по работе с искусственным интеллектом, дополненной реальностью, 3D-дизайном либо 2D-анимацией.

Однако на рынке труда есть и будут профессии, которые пока не могут быть автоматизированы либо их не заменят ИИ-технологии. К примеру, обновленный софт по изучению английского языка онлайн не может быть полной альтернативой занятий с учителем. Мобильное приложение или онлайн-сервис не даст ученику более гибкой коммуникации и тонкого понимания «слабых» мест, которые нужно закрепить для усвоения материала. Вместе с этим такое обучение не дает живой практики, обратной связи, а также дополнительной мотивации учиться. Самообразование с помощью этих сервисов может дать объемную базу основных моментов изучения дисциплины. Однако для закрепления материала и тренировки полезно общаться с носителями или педагогами с квалификацией.

Похожий уровень знаний вместе с методикой обучения касается также сферы бухгалтерского учета и налогообложения. Эксперты по работе с финансовой отчетностью нужны почти каждому предприятию, а сама дисциплина нуждается в изучении с постоянным обновлением полученных навыков. Многие коммерческие организации публикуют объявления об открытых вакансиях на должность бухгалтера, где указан ряд требований для гарантии высокого оклада. Профильный сотрудник с продолжительным опытом работы претендует на зарплату до 120 000 рублей, которая эквивалентна ведущим позициям на IT-рынке.

Кадры с навыками и знаниями основ бухгалтерского учета могут занимать должности уровня Middle, получая больше практических умений уже на рабочем месте. Но иногда знаний, полученных в ВУЗах, может не хватать, так как учебные программы редко пересматриваются либо дополняются новым материалом. Для выпускников учебных центров и новичков в этой дисциплине предусмотрены онлайн курсы бухгалтера с нуля. Однако, перед посещением занятий или подачей заявки нужно понимать структуру таких образовательных программ.

Структура курсов обучения бухучета онлайн

В интернете есть мало тематических ресурсов, которые развернуто описывают методику преподавания бухгалтерской дисциплины. Если ввести поисковый запрос «курсы бухучета дистанционно», то можно найти сотни предложений от различных организаций. Обычно компании мотивируют потенциальную аудиторию «громкими» обещаниями быстрого изучения учебной базы, или привлекают слушателей гарантией высокой зарплаты в будущем. Новичок без опыта работы может не понимать сложность изучения бухгалтерского учета и объема нужной информации для введения в курс. На скорость обучения влияет методика преподавания, свежесть материала, квалификация ментора, а также желание ученика.

Однако есть базовые временные показатели, от которых отталкиваются многие профильные школы. В среднем, для введения новичка в основы учета финансов потребуется примерно 200+ академических часов. Онлайн-обучение бухгалтерии требует практического опыта вместе с консультациями педагогов, на которые не может уйти не более 1 месяца или 2 недель.

Вместе с этим при поиске платформы для онлайн обучения нужно учитывать организацию учебной части. Сотрудники компаний с опытом работы не могут обучаться одновременно с новичками в области бухучета. Если бухгалтеров со стажем интересует методика обработки персональных данных, то последние не имеют представления о базовой организации учета в компании.

Разница в уровне предварительной подготовки может повлиять на усвоение материала, а также на результат всего прохождения курса. Ведущие школы предусматривают выполнение проверочных тестов, которые помогают определить набор умений ученика для дальнейшего формирования учебной базы. Другой момент курсов бухгалтерского учета — дополнительное самообразование. Для комплексного изучения дисциплины студенту нужно самому читать профильную литературу и авторские методические материалы. Домашние задания помогают закрепить пройденный на лекциях материалах, а также дополнить его более сухой, структурной информацией.

При изучении профильного ПО (пр. 1С:Бухгалтерия), школы рекомендуют или выдают литературу для самостоятельного освоения. К такому дополнению также относят итоговый экзамен, на основании которого выдается соответствующий документ. Сертификат о прохождении курса будет хорошим дополнением к портфолио и автоматически повысить ценность кандидата на рынке труда. Если говорить про курсы повышения квалификации дистанционно, то по окончании учебы студент получает удостоверение, номер которого будет числиться в реестре.

Резюмируя первичные критерии комплексного курса бухгалтера онлайн, можно выделить его структуру такими пунктами:

• общее время обучения с количеством академических часов;
• методика преподавания, квалификация менторов (педагогов);
• организация учебной части, распределение учеников по уровню знаний;
• проверочные тесты, предварительные консультации;
• изучение дополнительной литературы, домашние задания;
• итоговые тесты, профильные экзамены;
• выдача сертификата или другого документа, который подтверждает освоение учебной базы.

В момент поиска общей образовательной программы или курсов переподготовки дистанционно можно учитывать не все критерии. Их количество находится в зоне персональных требований ученика или компании, которая ищет кандидата с конкретными навыками. Хорошая онлайн-школа может выдавать дополнительную литературу слушателям, но вместо этого ученики могут повторно просматривать архивы пройденных уроков. Это относится к платным уроками, а также к части программ бесплатного обучения с нуля онлайн.

Платные и бесплатные онлайн-курсы

Часть будущих студентов хочет начать обучение бухгалтерскому учету бесплатно, чтобы проверить персональный уровень знаний. Другие опасаются потерять деньги, так как в сети есть платные ресурсы с устаревшим или бесполезным материалом. Вместе с этим на свободных хостингах либо тематических форумах можно увидеть много профильных материалов, включая нарезки с лекций и спецлитературу. В каждой точке зрения есть рациональное зерно, потому что при большом количестве предложений шанс найти некачественный материал аналогично увеличивается.

Однако есть и ошибочные предположения перед началом освоения бухгалтерского учета. Некоторые студенты считают, что получить квалификацию бухгалтера или эксперта по налоговому учету можно бесплатно, не посещая онлайн-школу. В теории, это занимает много усилий и времени, а результат может не оправдать себя. На практике почти все компании ищут бухгалтера с удостоверением о присвоении квалификации, либо с соответствующим дипломом ВУЗа или онлайн-школ. В сети есть мало ресурсов, которые предусматривают бесплатные онлайн курсы с выдачей сертификата.

Большая часть таких материалов — ознакомительные, которые поверхностно описывают основы дисциплины бухгалтерского учета. После просмотра бесплатных занятий студент вряд ли поймет поданную учебную базу и не сможет применить ее на практике. Бесплатные курсы также не подойдут главным бухгалтерам, так как требования к их уровню знаний выше, по сравнению с сотрудниками без опыта работы.

Вместе с этим аудитория сталкивается с трудностями поиска бесплатного материала. В открытом доступе есть мало информации об основах подсчета заработной платы или ведении учета в бюджетной организации. Учебная база на похожие темы есть в профильной литературе, которая выпускается на платной основе и не публикуется в открытом доступе. Первичные документы, финансовая отчетность, оплата труда — все эти структурные части дисциплины чаще всего публикуются фрагментарно.

Бесплатной информации не хватит для комплексного изучения бухгалтерского учета, но она поможет повторить пройденный материал, или напомнить о нем во время работы. У платных и бесплатных курсов есть свои сильные стороны вместе с недостатками, о которых нужно знать перед поиском нужного курса. Если у студента ограниченное время на получение образования, то анализ отличий поможет быстрее найти нужную учебную программу.

Плюсы и минусы бухгалтерских курсов онлайн

Рассматривая курсы бухгалтера с нуля онлайн, сначала нужно выделить плюсы платного образования:

• Состав учебной программы, свежесть полученных знаний. В рамках платного обучения студенту будут подана только узконаправленная учебная база, тема которой относится к текущей программе. К примеру, для будущих главных бухгалтеров в теме предусмотрены основы вступления в должность, изучение разъяснительных документов, структуры организации отдела бухучета.
• Коммуникация с педагогами. В момент изучения нового материала у студента могут появиться вопросы по теме, которые нужно объяснить для корректного усвоения учебной программы. На платных курсах слушатели могут общаться с преподавателями, а также запрашивать персональные консультации для закрепления новой информации.
• Постоянный пересмотр учебной базы. При просмотре бесплатных курсов можно увидеть, что часть из них публиковалась давно. В дисциплине бухгалтерского учета важно следить за новостями и изменениями в законах (или бюджетной сфере), на основе которых строится работа сотрудника. В платных программах должна подавать только обновленная информация, включая обучение по новым версиям ПО либо обновлений онлайн-касс.
• Выдача документов. По окончании курса платные организации выдают слушателям сертификаты или удостоверения о повышении квалификации. Все личные данные учеников для передачи в реестр обрабатываются по правилам политики конфиденциальности онлайн-школы. Вместе с этим пополнение портфолио будет плюсом для будущей карьеры.
• Помощь в трудоустройстве. После платных экспресс курсов или комплексных программ часть компаний помогает слушателям найти работу. Это подойдет для новичков в бухгалтерской дисциплине, которые только начинают погружаться в сферу финансового учета.

У платных курсов бухгалтера или повышения квалификации есть и другие, более узкие сильные стороны. Их ученик формирует лично, опираясь только на свои требования. Если говорить про бесплатные онлайн курсы по бухгалтерскому учету, то их сильные стороны нужно выделить так:

• Свободный доступ. Студент может пройти бесплатные курсы и вложить деньги в другие, дополнительные платные программы. Вместе с этим доступность бесплатных материалов неограничена — учиться дисциплине можно без привязки к установленному графику.
• Точечное изучение вопросов. Если сотрудника интересует учет расчетов с подотчетными лицами или данные по уставному капиталу, то краткую информацию можно найти в сети. Для этого не нужно подавать заявку на платное обучение с нуля и проходить повторно известный материал.
• Знакомство с дисциплиной. Большая часть бесплатных бухгалтерских курсов выступает частью платной комплексной программы онлайн-школы. Пробные занятия создаются для ознакомления с базой и мотивацией студента записаться на занятия.

Эксперты на бухгалтерских форумах или тематических ресурсах склоняются к платным программам, аргументируя решение качеством транслируемого материала. Участники обсуждения говорят о возможном совмещении основной учебы с изучением профильной литературы, часть которой размещена в открытом доступе. Главные бухгалтеры высказывают аналогичную точку зрения, но также рекомендуют получить базовое высшее образование. Это относится к начальникам отдела, помощникам бухгалтеров, а также кадровым инспекторам с дополнительной квалификацией.

Курсы повышения квалификации для педагогов и сотрудников дистанционно

Профильный сотрудник по бухгалтерскому учету и налогообложению часто сталкивается с решением новых задач на рабочем месте. Предыдущих знаний может не хватать, поэтому компания направляет отдел на повышение квалификации. Эта учебная программа также относится и к преподавателям по бухучету, так как слушателям нужна обновленная и развернутая информация в рамках дисциплины. Курсы КПК разделены на конкретные подвиды, которые точечно направлены на задачи предприятия.

После базового образования студент может пройти программу субсидиарной ответственности либо досудебного обжалования актов ИФНС. К этим подвидам относятся курсы по налоговому планированию, учетная политика компании, текущие изменения в законе и прочее. Для повышения ценности сотрудника и карьерного роста нужно повышать уровень квалификации, а также получать дополнительное образование. По окончании учебной базы слушателю обязательно выдают удостоверение для подтверждения его навыков.

Повысить уровень знаний может быть личным желанием сотрудника, либо требованием проф аттестации для бюджетных организаций. Анализируя рынок образования, можно выделить такие способы повышения квалификации:

• профильные издания (тематические журналы, методическая литература, бераторы);
• живые лекции (вебинары, онлайн-консультации с экспертами, тематические собрания с коллегами, видеоконференции с обратной связью);
• комплексные семинары (живые встречи, очные лекции, марафоны);
• стандартные программы повышения квалификации (очные занятия и проведение проверочных тестов);
• программы формата онлайн-курсов (базовые учебные центры, направленные на повышения уровня знаний профильных сотрудников).

Часть из описанных видов образования может не предусматривать выдачу документа о подтверждении квалификации. Однако в сумме это помогает лучше разобраться в теме и решать рабочие вопросы без дополнительных трудностей.

Заключение

Обучение бухучету онлайн — популярная область дистанционного образования. Курсы бухгалтера с дипломом нужны новичкам и сотрудникам с опытом работы, которые хотят улучшить персональные навыки. Применяя функции цифрового обучения, кадры могут поддерживать себя в карьерной форме, а также повысить свою ценность и статус организации. Работа эксперта по бухучету и налогообложению часто дополняется трудностями из-за регулярных изменений в законах, а также перехода на новое ПО.

Эта статья поможет понять структуру дистанционного образования, раскрыть типологию обучения бухгалтерии онлайн, включая комплексные программы с нуля. Посещение учебных центров способствует развитию персональных навыков сотрудника, а также помогает новичкам сделать уверенный шаг по карьерному пути и продвинуться в изучении сложной дисциплины.