Как онлайн-школа OTUS помогла мне перейти в IT без опыта – личный опыт и пошаговая инструкция

Когда я только начинала интересоваться IT, даже не знала, с чего подступиться. Программисты вокруг казались полубогами, которые понимают таинственные языки кода. А я 33-летняя офис-менеджер, без технического образования, без друзей-разработчиков, но с огромным желанием поменять жизнь.

Работа перестала приносить радость, я чувствовала, что просто стою на месте. Хотелось чего-то нового, но реальность была такая: в IT без опыта не берут, а чтобы получить опыт, нужно попасть в IT. Этот замкнутый круг ломает многих, но я решила попробовать. И мой путь начался с курса Java QA Engineer. Basic в OTUS – и именно он стал для меня точкой перехода в новую профессию.

 

Коротко о моём бэкграунде и цели

Переход в IT для меня начался не с кода, а с сомнений. Я долго не могла понять, с какой стороны подступиться к новой профессии: вокруг сотни направлений, курсов и мнений, а ответ на главный вопрос – «с чего начать?» – всё время ускользал. Хотелось чего-то реального, без абстрактных лекций и громких обещаний. Я искала путь, который подойдёт человеку без технической базы, но с желанием разобраться и дойти до результата.

Мой исходный уровень – с чего всё началось

До IT я больше десяти лет проработала офис-менеджером и помощником руководителя. Знала Excel, немного Word и Google-таблицы – и на этом мои «технические навыки» заканчивались. В университете у меня была гуманитарная специальность, программирования я не касалась вовсе. К моменту, когда я впервые зашла на сайт OTUS, я искала хоть какое-то направление, где реально начать с нуля. Python и JavaScript казались слишком абстрактными, а вот тестирование выглядело логично: проверять, искать ошибки, разбираться в логике работы программ – это казалось посильным.

Почему я выбрала OTUS

До этого я изучала несколько школ: смотрела вебинары, читала отзывы на форумах и на Отзовике. У OTUS меня зацепило несколько вещей. Во-первых, у них лицензия на образовательную деятельность и реальные преподаватели из индустрии.

Во-вторых, возможность учиться онлайн вечером, что было важно – я работала полный день. И, пожалуй, главный аргумент – чёткая программа, где прямо написано: «Курс подходит людям без опыта в IT». Кроме того, мне понравилось, что обучение строится вокруг практики и живого общения: вебинары, домашние задания с обратной связью, чат с менторами и другими студентами. Не просто видеозаписи – а ощущение, что ты часть команды.

 

Какая программа OTUS помогает перейти в IT – структура и особенности

Когда я записалась на курс Java QA Engineer. Basic, честно говоря, боялась, что не справлюсь. Но формат оказался настолько выстроенным, что даже без технической базы я постепенно втянулась. Обучение длится 5 месяцев, занятия проходят два раза в неделю – вечером, по вторникам и четвергам. Это очень удобно, если ты работаешь.

Вебинары интерактивные, можно задавать вопросы преподавателю, и если что-то непонятно – тебя не оставляют один на один с материалом. Программа разделена на 8 модулей, которые идут от простого к сложному. Сначала – основы тестирования и базовый Java, потом работа с SQL, автоматизация UI и API, Bash-скрипты, архитектура и финальный проект.

Модуль 1 – знакомство с тестированием

Мы разбирали, что такое тест-кейсы, баг-репорты, какие бывают типы тестов. Казалось бы, теория, но уже на этой стадии преподаватель давал реальные примеры из проектов.

Модуль 2 – синтаксис Java и первая программа

Это был мой «вход в программирование». Научилась писать простые циклы и условия, работать с переменными, компилировать код. И впервые почувствовала: «Это не магия, это логика!»

Модуль 3 – SQL

Здесь было сложнее: база данных, запросы, таблицы, выборки. Но преподаватели объясняли пошагово, и в какой-то момент я поймала себя на том, что уже сама понимаю, как «достать нужные данные».

Модули 4-7 – UI, API, Bash, архитектура

Это та часть, где теория превращается в практику. Мы писали автотесты с помощью Selenium, Selenide, JUnit, TestNG, запускали их в Docker и Selenoid. Узнали, как автоматизировать тестирование интерфейсов и взаимодействие с API.

Модуль 8 – проектная работа

Финальный этап – написать автотесты для реального проекта. Можно было взять свой проект или использовать тот, что выдает преподаватель. Я выбрала второй вариант и сделала набор тестов для интернет-магазина. Эту работу потом показывала на собеседовании – и именно она стала главным аргументом при найме.

 

Эффективные механики, которые реально помогают получить работу в IT

В Отус всё построено вокруг практики. Теории минимум – только то, что действительно нужно для работы. Я ценила это с самого начала: ни «воды», ни бесконечных презентаций, а сразу задачи, код, тесты, ошибки и их разбор.

Практические проекты

Каждую неделю – домашнее задание. Но это не формальность: работы проверяют преподаватели, дают развёрнутый фидбэк и примеры, как улучшить код. Я писала тесты, ловила баги, делала отчёты. И главное – видела свой рост. Финальный проект – как экзамен, но без страха. Это уже настоящая работа: ты применяешь всё, чему научился, и в итоге получаешь портфолио, которое можно показать работодателю.

Обратная связь и менторская поддержка

Отдельное спасибо кураторам. Иногда казалось, что я туплю на ровном месте – но менторы всегда помогали: «Посмотри на лог ошибок, а не на результат», «Проверь зависимость в Maven» – и вуаля, всё работает. Плюс чат в Telegram – это отдельный мир: там студенты, преподаватели, обсуждения, мемы и поддержка. Даже после курса я туда захожу.

Подготовка к собеседованию и карьерные сервисы

В конце курса включается карьерный модуль. С HR-специалистом мы разбирали резюме: что писать в разделе «О себе», какие проекты указывать, как не стесняться говорить о своих навыках.

Отдельно были тренировки собеседований – mock-интервью с преподавателями. После одной такой сессии я перестала бояться технических вопросов: понимала, что если чего-то не знаю, могу честно сказать и рассуждать логически. Потом мне помогли разместить резюме в закрытой базе работодателей OTUS. Через пару недель я получила первое приглашение – и это было настоящее «вау!».

 

Мой путь: от нуля до первой работы – хронология и метрики

Когда я начинала курс, у меня не было ни строчки кода за плечами. Всё казалось новым: интерфейс IDE, команды в терминале, даже слова «Git» и «JUnit» звучали как из другого языка. Но по мере занятий пришло ощущение, что я уже не просто «учусь», а реально начинаю думать как тестировщик.

Первые две недели ушли на адаптацию: привыкала к вебинарам, разбиралась с домашками и тем, как сдавать задания в системе. Потом стало легче – появился ритм. Каждую неделю я тратила 4-5 часов на обучение и 2-3 на практику. Так постепенно в голове выстраивалась логика: как строятся тест-кейсы, зачем нужна автоматизация, как Java «разговаривает» с браузером через Selenium.

Примерно через два месяца я уже могла сама писать простые автотесты. Честно говоря, это был момент гордости – видеть, как программа делает всё сама, что раньше приходилось кликать вручную. В конце четвёртого месяца началась проектная часть: я выбрала тестирование веб-сервиса интернет-магазина и автоматизировала несколько сценариев с авторизацией, корзиной и оплатой.

Через полгода после старта курса я устроилась на первую работу Junior QA в небольшой IT-компании. Мой проект из OTUS стал главным пунктом портфолио, и именно его обсуждали на собеседовании.

Сколько времени ушло

Всего обучение заняло 5 месяцев, плюс примерно ещё 4 недели на поиск работы. Первый оффер пришёл через две недели после публикации резюме в базе OTUS – откликнулась компания-партнёр. Ещё пару недель заняли собеседования и тестовое задание.

Каких результатов удалось достичь

Сейчас я Junior QA Engineer, работаю на проекте, где тестируем веб-сервис для онлайн-продаж. Моя зарплата на старте – около 85 000 рублей, и она уже выше, чем была в офисе, где я работала раньше. Плюс к этому – стабильность, интерес к работе и ощущение, что я развиваюсь. з измеримых результатов:

• 8 успешно сданных модулей;
• финальный проект, принятый без правок;
• собственное портфолио из 3 автоматизированных тестов;
• 2 технических интервью и 1 оффер.

Самое важное – я теперь понимаю, что путь в IT не закрыт для тех, кто приходит без опыта. Главное – иметь систему, поддержку и желание дойти до конца.

 

Плюсы и минусы OTUS для тех, у кого нет опыта

Я всегда стараюсь быть честной, особенно когда речь идёт об обучении. В IT сейчас сотни курсов, но далеко не все стоят потраченных денег и времени. В случае с OTUS – плюсов оказалось гораздо больше, но и минусы есть, особенно если вы идёте в IT с нуля. Плюсы:

1. Программа реально с нуля, но без лишней воды. Мне не пришлось перескакивать через непонятные термины – каждое понятие объяснялось простым языком. Даже сложные вещи вроде Git или SQL становились понятными, когда преподаватель показывал их вживую.
2. Настоящая практика, а не просто теоретические видео. Каждое домашнее задание – это мини-проект. Нужно написать код, протестировать, загрузить в систему и получить разбор. Именно на этом я и училась: через ошибки и подсказки от менторов.
3. Постоянная обратная связь и поддержка. Когда ты учишься без опыта, важно не бояться «тупить». Здесь никто не высмеивает – наоборот, помогают понять. Иногда куратор объяснял одно и то же тремя способами, пока не «дойдёт».
4. Карьерный модуль и реальная помощь с трудоустройством. Мне помогли оформить резюме, разобрать портфолио и даже пройти пробное собеседование. После курса я разместила резюме в базе OTUS – и именно оттуда пришёл мой первый оффер.
5. Записи и материалы остаются навсегда. После окончания курса можно пересматривать лекции и повторять темы. Это спасение, если в процессе обучения часть информации «улетела».

Минусы:

1. Нужно быть дисциплинированным. Материал плотный, темп высокий. Если пропускаешь вебинар, потом придётся наверстывать. Без самоконтроля тяжело – особенно тем, кто совмещает курс с работой.
2. Java – не самый лёгкий язык для старта. Иногда хотелось чуть попроще. Но именно через трудности я поняла, как всё устроено внутри – зато теперь базу знаю крепко.
3. Не всё объясняют «на пальцах». На некоторых модулях чувствуется, что преподаватели ориентируются и на тех, кто уже хоть немного знаком с кодом. Новичкам нужно быть готовыми читать документацию и искать примеры дополнительно.
4. Много самостоятельной работы. Домашки занимают время – иногда больше, чем вебинары. Но именно в этом и сила курса: без практики не получится.

В целом, OTUS оказался для меня тем самым «мостиком» между желанием и действием. Это не лёгкий путь, но честный и результативный. Если готовы вкладываться – результат будет обязательно.

Комментарий эксперта:

Новички часто думают, что автоматизация тестирования – это сложно, но в действительности Java остаётся одним из самых универсальных языков для старта. Даже без опыта можно дойти до уровня Junior за 5-6 месяцев, если уделять практике хотя бы 6 часов в неделю. Главное – не бояться кода и активно общаться с менторами. Мы видим, что именно взаимодействие и регулярные домашние задания дают максимальный результат.

 

Итог и рекомендации – кому OTUS подходит и как извлечь максимум

Если коротко: курс стоит того. Но важно понимать – чудес не бывает. OTUS даёт знания, структуру и поддержку, но идти по этому пути придётся вам. И если вы готовы выделять время, практиковаться и не сдаваться при первых ошибках – результат точно будет.

Мне этот курс дал не просто новую профессию, а уверенность, что я могу учиться и меняться в любом возрасте. Теперь я сама советую друзьям и коллегам не бояться IT: там действительно хватает места для тех, кто готов работать.

План действий до курса – чтобы старт был лёгким

• Проверьте компьютер и интернет. Всё обучение проходит онлайн, поэтому лучше заранее убедиться, что всё работает без сбоев.
• Освободите хотя бы 6-8 часов в неделю. Курс не перегружен, но требует регулярности.
• Пройдите вступительное тестирование на сайте. Это поможет понять ваш уровень и настроиться на нужные темы.
• Почитайте вводные материалы по Java. Даже 2-3 видео на YouTube помогут не теряться в начале.
• Определите мотивацию. Зачем вы идёте на курс – ради новой профессии, повышения или просто интереса. Когда цель ясна, учиться проще.

План действий во время курса – чтобы не потеряться

• Не бойтесь задавать вопросы. Даже самые “глупые” – не глупые. В чате OTUS много студентов и менторов, которые реально помогают.
• Делайте домашние задания сразу. Не откладывайте на потом – тогда нагрузка не накапливается.
• Используйте обратную связь. Исправляйте ошибки, проверяйте код, пробуйте снова. Именно так приходит понимание.
• Создавайте GitHub-репозиторий. Публикуйте туда свои тесты – потом это станет вашим портфолио.
• Не бросайте после выпуска. Пересматривайте лекции, повторяйте задачи и обновляйте резюме. Через месяц-два после окончания начнут приходить первые офферы.

Кому OTUS подойдёт

Тем, кто впервые пробует себя в IT и хочет понятный, структурированный старт.

Людям, которые уже немного знакомы с ручным тестированием и хотят перейти в автоматизацию.

Тем, кто ценит живое обучение и обратную связь, а не просто видеолекции.

Всем, кто готов серьёзно учиться, даже если у них гуманитарное прошлое.

«Главное, что я поняла за эти месяцы: в IT нет “поздно”. Есть только “не попробовала”. OTUS помог мне поверить в это на практике».

 

О школе OTUS

OTUS – это онлайн-платформа для профессионального IT-образования. Компания работает с 2015 года, имеет образовательную лицензию №039825 и более 130 авторских курсов в направлениях программирования, тестирования, Data Science, DevOps, аналитики и управления.

В числе преподавателей – практикующие специалисты из Mail.ru Group, JetBrains, Ростех, Яндекс и других компаний. Всего обучение в OTUS прошли более 39 000 студентов, и около 38% выпускников получают офферы уже в течение трёх месяцев после окончания курсов.

Комментарии